Wanneer wordt de eindejaarspremie toegekend?
In de maand december die volgt op het einde van het refertejaar. De premie 2024 heeft als referteperiode 1/7/2024 - 30/06/2025 en wordt toegekend in december 2025.
Heb ik recht op een eindejaarspremie?
Voor het bepalen van het recht op de eindejaarspremie zal, naast het aantal dagen (65), ook het aantal uren, namelijk 494 uren tijdens de referteperiode, in aanmerking worden genomen.
Het zal dus ofwel het ene criterium, ofwel het andere criterium zijn dat wordt gebruikt om te bepalen of een uitzendkracht recht heeft op de eindejaarspremie.
Er worden maximum 5 dagen economische werkloosheid automatisch gelijkgesteld. Gelijkgestelde dagen wegens een arbeidsongeval komen ook in aanmerking voor de toekenning van de eindejaarspremie. Het Sociaal Fonds wordt hier echter niet automatisch van op de hoogte gebracht moet u hen hiervan een attest bezorgen.
Ook al heeft u 60 dagen (456 uren) gewerkt als uitzendkracht en u een vast contract bekwam bij de klant meteen na uw interimperiode, kan het Sociaal Fonds maximum 5 dagen gelijkstellen wegens vaste aanwerving, ook dit moet je attesteren.
Moet ik zelf iets doen om het document te ontvangen?
Neen, tenzij je adres gewijzigd is of je hebt het document begin januari nog niet ontvangen. Contacteer dan het Fonds via hun website Contacteer ons | Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.
Hoe ontvang ik de premie?
Wij, BBTK, verwerken jouw premie. Om over te mogen gaan tot uitbetaling moeten we in het bezit zijn van het origineel document. Je kan dit dus best rechtstreeks aan ons bezorgen (BBTK - Maria Theresiastraat 99 - 3000 Leuven). Kom langs, deponeer het in onze brievenbus of stuur het op per post. Een kopie / scan / foto wordt niet aanvaard!
Via een afgevaardigde of een plaatselijk ABVV-kantoor kan je het ook bezorgen, hou er rekening mee dat de premie pas verwerkt wordt als het document bij ons is toegekomen.
Als lid van de vakbond krijg je hier bovenop een syndicale premie, mits in orde te zijn met de lidmaatschapsbijdragen.
Hoeveel bedraagt die premie eigenlijk?
De brutopremie is gelijk aan 8,33 % van het brutoloon dat je als uitzendkracht verdiende tijdens het refertejaar. Van de brutopremie worden afgetrokken:
- Sociale zekerheidsbijdragen: 13,07 % van de brutopremie (op 108 % voor de arbeiders).
- Bedrijfsvoorheffing (belasting): 23,22% (vanaf de premie 2004).
De nettopremie bedraagt ongeveer 66 % van de brutopremie. Hoe elke premie precies berekend wordt, vind je op het premiedocument.
Uitgebreide info kan je nalezen op de website van het ABVV met bijhorende pamfletten in verschillende talen:
- Uitzendkrachten hebben recht op een eindejaarspremie!
- Temporary workers are entitled to an end-of-year bonus
- Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer haben Anspruch auf eine Jahresendprämie
- ¡Los trabajadores temporales tienen derecho a una prima de fin de año!
- Pracownicy tymczasowi mają prawo do premii na koniec roku!
- Os trabalhadores temporários têm direito a um bónus de fim de ano!
- Работающие по направлению от агентства по временному трудоустройству ("interim") имеют право на годовую премию!
- Angajații cu contract temporar au dreptul la o primă de sfârșit de an!
- Работещите на временна заетост ("interim") имат право на бонус в края на годината!
- Тимчасові робітники ("interim") мають право на отримання премії в кінеці року!
- Geçici çalışanlar yıl sonu ikramiyesi hakkına sahip!
- يحق للعمال المؤقتين (interim) الحصول على مكافأة نهاية العام!
- I lavoratori interinali hanno diritto a un bonus a fine anno